e-sierpc.pl
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
W związku z realizacją projektu
„Szansa na lepszą przyszłość dla sierpeckich przedszkolaków”
Urząd Miejski w Sierpcu poszukuje osób chętnych do współpracy na
n/w stanowiskach
1.Administrator/ka projektu
A.Kwalifikacje podstawowe i dodatkowe wymagane na stanowisku administrator/ka projektu:
• wykształcenie wyższe,
• biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet);
• znajomość przepisów z zakresu KPA ;
• znajomość dokumentów programowych POKL EFS;
• orientacja w zagadnieniach z zakresu prawa zamówień publicznych;
• umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
B.Zakres obowiązków:
• prowadzenie dokumentacji projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• archiwizacja dokumentów;
• rekrutacja nauczycieli na szkolenie oraz do prowadzenia zajęć;
• organizacja zajęć;
• rekrutacja rodziców;
• sporządzanie formularzy PEFS;
• monitorowanie zajęć w przedszkolach;
C.Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny;
• curriculum vitae;
• kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie;
• w przypadku stażu pracy kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
2.Pracownik ds. obsługi finansowej
A.Kwalifikacje podstawowe i dodatkowe wymagane na stanowisku pracownika ds. obsługi finansowej projektu
• wykształcenie wyższe - preferowane kierunki ekonomiczne
• biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet);
• znajomość zasad finansowania POKL EFS;
• znajomość dokumentów programowych POKL EFS;
• umiejętność sporządzania wniosków o płatność
• umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
B.2. Zakres obowiązków:
• obsługa i nadzór finansowy projektu;
• prowadzenie dokumentacji projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• monitorowanie przepływów finansowych w projekcie;
• archiwizacja dokumentów finansowych;
• sporządzanie wniosków o płatność;
• terminowe rozliczanie projektu;
• sporządzanie sprawozdań finansowych;
C.3. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny;
• curriculum vitae;
• kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie;
• w przypadku stażu pracy kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
Wymagane dokumenty należy przesłać na adres:
Urząd Miejski w Sierpcu
ul. Piastowska 11A
09-200 Sierpc
lub dostarczyć osobiście do:
Biura Obsługi Interesanta UM Sierpc
z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko ……….. projektu POKL – „Szansa nalepszą
przyszłość dla sierpeckich przedszkolaków”
w terminie do 22 marca 2010r do godz. 15.00.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
z godniez ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm..
z up. BURMISTRZA
Zbigniew Leszczyński
ZASTĘPCA BURMISTRZA
